4月3日下午，安顺学院纪委书记蔡红英到人事处调研指导工作。

调研会上，人事处副处长罗廷勇就2018年机构编制管理、工资福利保障、人才引进、“三定“方案、党风廉政建设、人事工作中存在的困难和问题等方面进行了详细汇报。

纪委书记蔡红英在听取汇报后指出，人事工作与广大教职工的利益密切相关，政治性、政策性都很强。人事处要继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的作风，扎实抓好相关工作，切实为学校各项事业的发展提供有力的人才保障。一是要严守人事工作纪律，始终确保人才引进工作程序的规范化、程序化，切实引进学校事业发展需要的优秀人才。二是要着眼于“事业留人”，做好服务人才的各项工作，为人才充分发挥作用创造条件。三是要深化人事制度改革，通过岗位聘任、绩效评价等手段充分调动教职工的积极性。四是要强化内部管理制度的落实，加强对教职工劳动纪律的管理，促进全校教风、作风的转变。四是要加强内部监督，配齐配强人事干部队伍，切实提高人事工作的质量和效率。

校纪委副书记、监察室主任柏平陪同调研。（文/图：翟晓芳/韦瑾）

纪委书记蔡红英到人事处调研指导工作