2016年，随着全市同步小康驻村工作的调整，安顺学院驻村工作组一行3人被安排到了新的驻村工作点——关岭布依族苗族自治县沙营镇路支村进行帮扶。

踏上村土 心已更近

“怎么到了这么一个地方，不行，还是申请回去吧。”这是学院驻村人员踏进路支村时唯一的想法。可当他们回头看到村里干部和村民们期盼的目光时，他们想到了临行前学院领导的叮嘱和家人的支持，突然明白自己到路支村不是游山玩水，更不是来享福的，而是背负着使命和责任，自己的一言一行，不仅代表着个人，更是代表组织对贫困地区人民的关怀。驻村干部如果对群众没有感情，会让群众对我们失去信任，对党和国家的扶贫政策失去信心。

学院驻村人员每天日出日落忙碌着，时间飞逝而过，不知不觉中，伴随着村务工作的繁忙，3人渐渐融入到了这个集体，从最初的需要村干部带着下组走访，到现在自己随时可以独立走访工作；从最初群众的不支持和不理解，到现在群众有事就上门找；从百姓出行晴天一身灰，雨天一身泥，到现在通组路、串户路的硬化......

从最初的失落到现在的热爱，他们在内心经历过无数的斗争，城市与农村生活环境的改变会使人排斥，会使人不适应，但是作为党员干部，他们肩负起了历史赋予的使命。几个月的朝夕相处，他们和当地村民早已亲如一家，早已习惯这里的生活。踏上村土，心已不再遥远......

深入田间 了解民情

路支村位于沙营镇东北部，距沙营镇十二公里，驻村人员经过走访、调研、摸底，了解到路支村有人口2055人，由下红岔、上厂、大佃地、中寨、下寨、上寨、弯子、鲁灰等八个自然村组成，总户数476户，总人口2055人，党员51名，耕地面积共1316亩，全村平均海拔1250米，地形属典型的喀斯特地貌山区，年人均收入3500元。村里的学校鲁灰小学有134名学生，7名教师，学校教学基础设施较差。贫困户139户，552人，占全村人口户数的28%，人口总数的27%，其中特困户21户，五保户5人。留守儿童38人,在校孤儿1人，未在校的孤儿2人，其中适龄儿童11人，易地扶贫搬迁户共45户，211人。

由于土地贫瘠，农户对农作物种植除了玉米外，没有种植其他的新型农作物，主要经济收入为外出务工。当驻村工作组深入田间，了解村里整体情况后，渐渐明白了身上的担子，明白了不仅要热爱这片土地，更要为这里的农民吃饱穿暖，脚踏实地开展驻村工作，要了解群众急切得到改变的事物，要尽心尽力去帮助他们。

感触颇深 收获颇多

驻村帮扶，让学院驻村工作组明白了年轻人深入到最基层，最重要是了解基层实际情况，“接地气”体民情，提高自身适应新环境的能力，从市里来、到基层去，不深入基层，就没有和群众接触的机会，不深入基层，就不知道百姓的疾苦，学习村民在恶劣的环境里，艰辛劳作。

一颗颗小小的玉米看似简单，但是却包含了很大的学问。在农家为老百姓掰玉米，让我们的手磨出了水泡，长起了茧子，对于我们这些过习惯了优越生活的人来说；得到了良好的锻炼，也懂得了农民的不易。

在周末的时候，我们也会带着自己的孩子到基层来体验、感受生活，通过这种方式也是教育后代要懂得珍惜、懂得节约、懂得做人的道理。这是我的收获，也是孩子们一辈子的记忆，我相信会对他们今后的人生有所帮助。

工作艰难 仍要前行

学院驻村工作组一位同志说，曾有一位老师告诉他基层没有想象的那么艰辛，但事实并非如此，对于习惯了校园生活，习惯了一尘不变的日子的老师来说，基层的工作艰难是他永远理解的。他说当他们还抱着在单位里那种工作的模式时，现实的状况给了他们极大的回击。在村里，基层工作人员要为每一天一堆资料而烦恼，为村民发生纠纷而竭力协调，为了移民搬迁动员工作而头疼。

还记得那次，村委主任一进门，便接到一个紧急通知，说是县乡镇人大选举时间快到了，要及时的整理出所有村户的信息，为了确保公平、公正、公开。于是，大家你一言、我一语的开始讨论，开始着手。夜幕降临了，月亮悄悄挂上了枝头，此时整理工作才逐渐接近尾声。

不懈努力 萌芽出生

“有条件要上，没有条件创造条件也要上”。核桃未结果，村民们心急如焚，无疑给他们贫困的生活雪上加霜，学院关工委知晓这一切，组织专人小组赴路支村调研，又与市农科院联系，邀请专家为村民做核桃和茶叶方面的种植培训。为提高镇村干部礼仪修养、树立良好的办公形象，驻村工作组从学院请来了专家到镇上开展礼仪培训。

起初的村委办公室仅有一台电脑、打印机，难以满足办公条件，驻村工作组在向学院党委领导汇报后，学院拨下2万元的党建扶贫经费，为村委购置电脑和打印机，解决了燃眉之急。眼看村委新办公大楼一天天拔地而起，办公设备没有着落，驻村工作组又积极向学院汇报，寻求市残联的支持。为了解村民脱贫致富情况，工作组按照市委和学院党委的要求，克服困难，爬坡上坎，步行40多公里，到云峰、围墙、路支和大田四个村进行贫困户回访。

通往群众家的路多是泥巴路，村里还未安上路灯，工作组拉上村委主动到镇里、县里寻求支持，又一次次的顶着酷热，冒着大雨到村民家测量通组路、串户路和庭院的数据。

没有机耕道，没有合作社，村里的致富之路遇到了瓶颈，村民致富的积极性受到挫伤。在一筹莫展之际，学院党委书记罗荣彬陪着市政府领导、青岛海康药业有限公司老总来到了路支村，为这里的致富出谋献策。

驻村工作组积级与学院部门调研开展座谈交流，主动与市、县、镇以及派出单位联系项目，帮助村民排忧解难，调解土地纠纷、房屋纠纷等问题。

在开“两学一做”会议时，村民们对工作组的工作有了认可，态度更是从起初的生疏，变成了后来的主动交流和唠嗑，小到家长里短、油盐酱醋，大到移民搬迁房、高铁站的开通、怎样致富，有时还热情邀请工作组到他们家里做客，聆听他们的内心话，共同探讨致富之路。转眼驻村已半年，工作组切身体会到驻村工作并不难，只要弯下腰去，扑下身子，嘴巴甜一点，手脚勤一点，办事快一点，与村民的隔阂就越来越少、融入其中就很容易，村民就会从心眼儿里把你当成自己人。

单用眼睛看路支，都知道这里每一片都存着贫瘠的气息，车辆经过，都会掠过一层灰，但是淳朴的民风，实在的村民，让我们驻村干部体会到了“从群众中来，到群众中去”的深刻含义。就在前不久，学院党委领导到村里慰问困难老党员，村民见到突如其来的客人，执意的不肯收下慰问品。穷的是物质条件，富的是人心，他们朴实的人格却是格外的高尚。驻村工作组深深感到：基层工作不是难做，而是看你怎么做；群众不是对我们有看法、有意见，而是需要我们去真切地做事；对于不诚心为村民着想的驻村人员，群众是会有意见、有想法。

如今，村里办公设备有了，村委办公就像打了兴奋剂；走访的次数多了，与村民的关系亲切了；项目拉来了，往后的驻村工作也越来越顺畅了……只有经过不懈的努力，俯下身子驻村，放下架子做事，幸福总会来敲门。（陈宇 徐辉 张胜勇）